行動計画策定への取り組み
本園では下記行政からの指導による「行動計画策定」に取り組んでおります。
内 容
行動計画策定
教職員が仕事と子育てを両立させることができ、教職員全員が働きやすい環境を作る事によって、全ての教職員がその能力を十分に発揮できるようにするため次のような行動計画を策定する。
1.計画期間 平成27年4月1日～令和７年3月31日までの10年間
2.内 容 計画期間内に、育児休業の取得状況を次の水準以上にする。
目標 男性 年に1人以上取得する。
女性 育児休業の期間( 5年)を延長する。
(対 策)
平成27年4月1日から 男性も育児休業を取得できる事を周知するため、研修を実施する。
平成27年4月1日から 育児休業の取得を希望する教職員に対し研修を実施する。
平成27年4月1日から 育児休業取得についての希望調査を実施する。