行動計画の策定

行動計画策定への取り組み

内　容

行動計画策定

教職員が仕事と子育てを両立させることができ、教職員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての教職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。
1.計画期間　　令和 7 年 4 月 1 日～令和 10 年 3 月 31 日
2.内　　容　　計画期間内に、育児休業の取得状況を次の水準以上にする。

• 目標① 妊娠した教職員が健康で安全な出産を迎えられるように業務内容を見直し、育児休暇を取得しやすい環境を整える。
• 目標② 看護、介護休暇取得を促す。
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(対　　策)

• 対策① 育児休業期間中の代替保育教諭を確保することや業務体制を整える。
• 対策② 看護や介護のための休暇体制を周知し利用を呼びかける。